Quelle stratégie syndicale ?

Débats politiques, confrontation avec d'autres idéologies politiques...

Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Sam 11 Jan 2014 15:53

Le truc de la lutte ses classes est un concept plus ou moins vague et foireux que cet enflure de Marx à pompé presque mot pour mot à des penseurs libéraux français, en remplaçant l'antagonisme oppresseur/ opprimés par exploiteurs/exploités, Marx l'avoue lui même. De toutes façons la démarche de vouloir diviser la population selon des critères sociologiques est complètement arbitraire, on pourrait en trouver des dizaines d'autres de critères, tous plus pertinents les uns que les autres, puis à faire le prophète en attribuant à une classe un destin historique ce qui est de la pure science fiction.
:bisou2: Pour mémoire Mussolini et Hitler étaient des prolos à la base et bakounine, kropotkine, Marx des aristos ou des bourges.
Mes poules sont de biens meilleurs soutient que les syndicats dans ma lutte des classes à moi qui consiste surtout à ne pas trop y aller en classe pour préférer l'école buissonnière car les œufs qu'elles m'on donné ce matin j'aurais pas à aller les gagner chez les fâcheux.
Et puis franchement ya pas beaucoup de prolos qui rêvent d'arracher l'outil de production des mains des possédants pour le gérer à leur place, l'outil de production il est pas beau, il pue, il pollue, il blesse et rend malade et on a pas envie de traîner ce boulet pour la fin des temps .
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Dim 12 Jan 2014 00:04

T'en a pas marre de dire des conneries grosses comme Thatcher ?

C'est vrai je suis con, le libéralisme c'est pas un concept vaseux, ça a fait ses preuves.
"J'ai appris à marcher au pas, avec du punk au bout des doigts. J'ai l'coeur en miettes quand j'pense à ça..."
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Dim 12 Jan 2014 00:28

Faut pas confondre syndicat d'ouvriers et d'ouvrières avec syndicats de politicards. Quand des politicards se syndiquent, ils se transforme en secte paranoïaque exigeant tout le pouvoir. Quand des ouvriers et des ouvrières se syndiquent en fraternité ils évitent absolument les syndicats de politicards.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Dim 12 Jan 2014 17:00

tu tires ça d'où ? Quand la CGT était à son plus haut taux de syndicalisation, était contrôlée par le PCF...
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Lun 13 Jan 2014 11:20

Je vois pas ce que le PCF vient foutre là dedans.

Bon trèfle de plaisanterie , comme dirait un lapin dans un champ de luzerne

http://www.bio-logiques.org/index.php?o ... Itemid=518

Le voilà l'orgueil de la classe ouvrière.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede jeannetperz le Lun 13 Jan 2014 11:39

frigouret a écrit:Faut pas confondre syndicat d'ouvriers et d'ouvrières avec syndicats de politicards. Quand des politicards se syndiquent, ils se transforme en secte paranoïaque exigeant tout le pouvoir. Quand des ouvriers et des ouvrières se syndiquent en fraternité ils évitent absolument les syndicats de politicards.


suis dac avec ça le Frigouret l es malin petit vicelard va
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Lun 13 Jan 2014 17:46

Moi je le vois : le PCF ça a toujours été des politicards, et le climax de la CGT, c'est quand elle était appendice du PCF. Mais ça c'est pas du néolibéralisme, donc tu t'en fous.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Lehning le Lun 13 Jan 2014 20:28

Bonsoir !

A l'époque, on disait "la courroie de transmission"... :wink:

Salutations Anarchistes !
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Lun 13 Jan 2014 21:13

ah oui c'est le terme que je cherchais, merci :wink:
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Lun 13 Jan 2014 21:21

Bon ben c'est nous la richesse du monde, c'est nous qui savons tirer de la nature la satisfaction de nos besoins, c'est notre culture, alors va falloir nous respecter.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Lun 13 Jan 2014 21:30

C'est pourtant simple, quand des ouvriers se rencontre c'est pour parler de la meilleur façon de TAILLER LE SILEX
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Lun 13 Jan 2014 21:47

Si tu montre un tas d'argile à un bourge y va rester pantois, pour nous qui sommes le sang de la terre, tout de suite c'est des maisons, des fours à pain, des récoltes, ya pas photos avec les poires.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Lun 13 Jan 2014 21:53

Et le plus fort c'est qu'avec nos mains d'or on peut faire aussi des doigts d'honneur
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Mar 14 Jan 2014 01:38

Et demander plus de néo-libéralisme aux gentils bourgeois. Bon là on parle syndicalisme je te rappelle.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede frigouret le Mar 14 Jan 2014 11:18

Mais fais, c'est toi qui a ouvert la discussion, c'est toi le stratège, tu n'es pas obligé d'auto polluer ton topic avec tes.vannes à deux balles.
Alors va à la rencontre des travailleurs en expliquant que le libre échange du fruit de leur travail c'est mal, que la liberté ça craint, et que la Vérité sortit de la cuisse de la Raison commande de remettre au syndicat des purs nos destins, notre travaill et notre liberté.
Mais avant la fin de ton exégèse ne t'etonne pas si tous sont partis , et estime toi heureux qu'ils ne t'ai pas pendu.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede Cheïtanov le Mar 14 Jan 2014 15:18

T'iras parler aux mineurs britanniques.

I'll stop feeding the troll.
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede vroum le Sam 25 Jan 2014 23:54

50 ans de CFDT : de l’autogestion à la collaboration de classes

http://salvador-segui.blogspot.fr/2014/01/de-lautogestion-syndicale-la.html

« C’est par la lutte de classes et de masse que se réalisera la transformation démocratique et socialiste de la société. »
37e congrès de la CFDT à Annecy (1976)


2014 : certains vont commémorer le centenaire du début du premier conflit mondial, d’autres le bicentenaire de la naissance de Bakounine ; la Confédération française démocratique du travail (CFDT) s’apprête, elle, à fêter ses cinquante ans d’existence. Le raout aura lieu lors de son prochain congrès, en juin, à Marseille. On sait déjà que le poste de secrétaire général restera aux mains de Laurent Berger (élu en 2012), par contre la commission exécutive sera, elle, remaniée. Sans doute aussi l’occasion pour la CFDT de retoucher sa déclaration de principes. Rappelons que le texte fondateur entérinait la « déconfessionnalisation » de cette organisation issue de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC). La rupture fut donc consommée en novembre 1964, une partie des minoritaires choisissant de rester à la CFTC, les majoritaires abandonnant la référence chrétienne et la remplaçant par la « démocratique » (mais conservant toutefois des références à « l’humanisme chrétien »), et fondant, donc, la CFDT.

L’euphorie post-soixante-huitarde
Quatre ans plus tard, dans la foulée de mai 1968, la donne syndicaliste allait changer : la CGT, principale organisation syndicale – et de loin – à l’époque, se montrait très claire et ferme, par le truchement de sa direction confédérale avec à sa tête l’ineffable Georges Séguy : pas d’union avec les étudiants en grève (surtout avec le rouquin à moitié allemand et complètement juif…), et pas de casse dans les entreprises occupées (on occupe, on entretient le matériel, on tape le carton, mais surtout on n’exproprie pas les patrons et on ne produit pas pour la classe ouvrière : « Pas de provocations camarades… »). Cette attitude réactionnaire, contre-révolutionnaire de la CGT lui vaudra une véritable hémorragie dans ses effectifs.
Force ouvrière (FO), dirigée par André Bergeron, continuait de ronronner et de développer sa « stratégie de concertation » avec le patronat, méritant haut la main le « stylo d’or » de la signature d’accords qu’ils étaient les seuls à accepter.
Ces deux centrales – surtout la CGT – étaient de plus en plus critiquées pour leur comportement pendant le mouvement des occupations. Une opportunité s’offrait donc à la toute jeune CFDT de gonfler ses effectifs aux dépens, notamment, de la CGT, en ratissant très large parmi la jeunesse révoltée. Pour cela, elle basa sa stratégie sur un concept « nouveau », qui était la tarte à la crème de toute la gauche (excepté le PCF) et de l’extrême gauche : l’autogestion. Évidemment, des sociaux-démocrates, des léninistes ou des marxistes-léninistes autogestionnaires, ça relevait du plus haut comique pour nous libertaires qui avions à l’esprit l’exemple des collectivisations pendant la révolution espagnole. Quant à une CFDT autogestionnaire, on ne se faisait aucune illusion là-dessus, mais nous avons été un grand nombre à y adhérer pour la simple raison qu’il nous était facile de tenir un discours vantant l’autogestion dans nos entreprises, et d’expliquer ce que nous entendions, nous, par socialisme autogestionnaire. Edmond Maire, alors secrétaire de la CFDT, dans un grand numéro de démagogie, allait même jusqu’à affirmer dans Le Monde du 19 octobre 1972 : « Il y a eu deux grands courants socialistes, celui qui est jacobin, centralisateur, autoritaire comme dans les pays de l’Est. L’autre, le socialisme libertaire, anarcho-syndicaliste, autogestionnaire, c’est celui que nous représentons. »
Évidemment, rien de sincère dans cette affirmation, mais bien une manœuvre pour se développer aux dépens de la CGT autoritaire et inféodée au PCF (c’est le moins qu’on puisse dire). L’année suivante, la grève de LIP cristallisera tout ce que le pays comptait de partisans de l’autogestion : « C’est possible, on fabrique, on vend, on se paie. »

Le soufflé retombe
Mais la reprise en mains à la CFDT n’allait pas tarder ; après le ratissage, vint l’écrémage. La direction cédédiste commençait à trouver tous ces « gauchistes » un peu trop remuants, à commencer par les libertaires qui étaient alors assez nombreux – toutes organisations confondues – dans les structures confédérales de base. Tout en continuant d’affirmer son indépendance par rapport à tous les partis, les instances dirigeantes de la CFDT laissaient deviner leur préférence pour le Parti socialiste, lui donnaient son soutien, sans le donner, tout en le donnant ; ça s’appelait « l’autonomie engagée » et malheur à ceux qui étaient contre, à commencer par les libertaires. Tout commença, en 1976-1977, par la dissolution de l’union locale des VIIIe-IXe arrondissements parisiens, alors animée principalement par de (très) nombreux camarades de l’Alliance syndicaliste révolutionnaire anarcho-syndicaliste 1 et un de la Fédération anarchiste (ma pomme), regroupant des salariés des assurances, des banques et des grands magasins…
Motif de la dissolution de notre union local : les affrontements idéologiques dans les réunions avec l’union départementale. Prétexte trouvé : notre collage, dans tout le IXe arrondissement, d’une affiche qui nous avait été inspirée par le comportement de la direction confédérale. Affiche tirée en sérigraphie avec un dessin 2 représentant un travailleur (salopette et casquette) portant sur son dos un capitaliste (cigare et chapeau haut de forme) et avec comme slogan : « Travailleur, comme ton patron, adhère au PS. » Le tout signé CFDT. Ça n’a évidemment pas fait rire les instances dirigeantes, qui se sont empressées de dissoudre l’UL et de récupérer notre local. Puis la chasse aux sorcières a continué : l’UD 33 dissoute en 1977, la section syndicale d’Usinor-Dunkerque (à l’époque la plus importante de la CFDT) dissoute en 1 979, etc. En même temps se profilait la « modernisation » de la sidérurgie, qui allait supprimer 120 000 emplois de 1981 à 1984 (merci la gauche) et qui succédait aux fermetures d’usines à Longwy et dans tout le bassin lorrain en 1979 (merci la droite). Fermetures qui avaient provoqué grèves et manifestations extrêmement violentes, notamment à Paris où une dizaine de militants de la Fédération anarchiste furent interpellés, jugés et, pour certains, condamnés à des peines de prison 3.

« La chasse aux coucous »
À la CFDT, pour Edmond Maire, l’heure n’était plus à l’autogestion ni au socialisme libertaire, mais à la chasse aux « coucous », comme il dénommait toute l’extrême gauche qui « venait pondre ses œufs dans le nid de la CFDT ». Les exclusions de structures animées par des libertaires se succédèrent dans le silence assourdissant observé par nos « chers » camarades de la Ligue communiste révolutionnaire. Mal leur en prit, ils firent partie de la deuxième charrette, sauf ceux qui avaient choisi d’occuper les douillets postes de permanents syndicaux.
À partir des années 1980-1990, on assista aux départs, volontaires ou non, de nombreux adhérents qui fondèrent SUD (principalement dans la santé, les PTT et la SNCF), laissant la CFDT glisser vers un syndicalisme, non plus de combat, mais de plus en plus réformiste, consistant le plus souvent à signer des accords reflétant les positions patronales ou gouvernementales (réforme des retraites, ANI…).

Quel futur ?
Reste à savoir ce qui va être « relooké » dans six mois au congrès de Marseille : « l’humanisme chrétien », le « contrôle démocratique du pouvoir économique et politique » (qui contrôle ? qui dirige ?), la « construction d’une société démocratique » (sous l’égide du syndicat ?). Cinquante ans pour se déconfessionnaliser, puis tremper un pied dans la vague révolutionnaire de 1968, et revenir bien vite vers un réformisme inodore et sans saveur, en n’oubliant pas de recaser confortablement ses anciens dirigeants après qu’ils ont quitté leur fonction de secrétaire général. Ainsi Nicole Notat après avoir abandonné la direction de la CFDT, reprit l’agence de notation sociale en France, puis devint membre du conseil d’administration de la Compagnie française d’assurance pour le commerce extérieur ; avant elle, Jacques Chérèque s’était rendu célèbre avec sa formule (pas très lutte des classes) : « Il faut retirer les hauts-fourneaux de la tête des sidérurgistes lorrains. » Sûr que ces sidérurgistes n’ont pas eu le loisir d’être, comme lui, bombardé préfet, puis carrément ministre délégué à l’Aménagement du territoire. Quant à son fils François, plus modestement, il est devenu inspecteur général des affaires sociales, puis président de l’Agence du service civique, ce qui devrait lui permettre de couler des jours pas trop angoissants… Comme on peut en juger, la boucle est bouclée et le syndicalisme révolutionnaire n’est toujours pas à l’ordre du jour.

Ramón Pino
Groupe Salvador-Seguí de la Fédération anarchiste


1. Plus connue sous le nom d’Alliance syndicaliste. Organisation regroupant, dans les années 1970, des anarcho-syndicalistes adhérents à la CGT, à FO, mais surtout à la CFDT. Pour plus de détails, on peut consulter À propos de l’Alliance syndicaliste sur le site Monde-nouveau. net
2. Dessin dû au grand talent de René B., militant à l’époque à l’Alliance syndicaliste et aujourd’hui à la Fédération anarchiste.
3. C’est ainsi que notre camarade Patricio S. passa un mois à la prison de la Santé aux frais de l’État (pour une fois qu’on lui offrait quelque chose…).
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Re: Quelle stratégie syndicale ?

Messagede jeannetperz le Lun 27 Jan 2014 10:04

ya pas que la CFDT sont tous dans même délires tous ceux qui participent aux élections syndicales sont ou seront des bureaucrates avec des privilèges.
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