Une victoire de la CNT-Solidarité ouvrière

[bajotierra]

SOCIAL – Les salariées d’un sous-traitant du très chic palace, qui dénonçaient leurs conditions de travail, ont obtenu gain de cause ce mardi…

«C'est un victoire!» La mobilisation des petites-mains du l'hôtel de luxe Park Hyatt Paris-Vendôme a payé. Ces employés d'un sous-traitant, la Française de services, en contrat avec le palace situé à quelques mètres de la place Vendôme, étaient en grève illimitée depuis vendredi.

>> Pour lire notre reportage devant le palace Park Hyatt Paris-Vendôme, c'est par ici

>>Notre éclairage sur ces victoires symboliques remportées par des femmes de chambre, c'est ici

Mais ce mardi, ils avaient intensifié leur lutte, en organisant un défilé symbolique devant l'établissement, alors que la fashion week vient de débuter à Paris. Dénonçant des conditions de travail «très difficiles», comme le confiaient certaines salariées, ces femmes de chambre, valets ou équipiers… ont donc «obtenu gain de cause», comme l’a confirmé à 20 Minutes Etienne Deschamps, de la CNT-Solidarité ouvrière.
Grève levée

Au terme d'une négociation qui s'est déroulée ce mardi après-midi, le mandataire de la direction de l'hôtel, qui pourrait être actuellement en négociation avec une nouvelle entreprise de sous-traitance, a donc accédé aux principales revendications des manifestants.

Ces derniers obtiennent une prime de fin d'année, équivalente à un 13e mois, ainsi que l'abandon des contrats inférieurs à 130h mensuelles, soit 6 heures par jour. La transformation de sept temps partiels en temps plein a également été obtenue, tout comme la revalorisation des classifications conventionnelles des salariées et la suppression des clauses de mobilité.

Enfin, les salariées obtiennent des primes de sites et d'assiduité, équivalente à 3% du salaire brut et une prime de reprise du site de 300 euros brut.

En conséquence, «la grève est levée dès maintenant», détaille Etienne Deschamps. Les petites mains seront donc à nouveau sur le pont, dès ce mercredi matin. Si le cœur sera peut-être plus léger, Etienne Deschamps promet tout de même «un suivi de la part de nos services». Pour voir si les salariées ne seront pas «victimes de pressions éventuelles».

http://www.20minutes.fr/societe/1227297 ... t-bras-fer

[bajotierra]

Etienne Deschamps promet tout de même «un suivi de la part de nos services». Pour voir si les salariées ne seront pas «victimes de pressions éventuelles».

oui, c'est plus sage ....... .

[bajotierra]

Un accord avec une entreprise de sous-traitance définissant les nouvelles conditions statutaires des salariés de cette société a été signé par les syndicats CGT HPE, US CGT du Commerce et CNT Solidarité Ouvrière du Nettoyage.

Par cet accord, les salariés obtiennent :

- prime de fin d’année équivalente à un 13e mois,

- plus aucun contrat de travail inférieur à 130 h par mois et transformation de sept contrats à temps partiel en contrat à temps plein,

- réévaluation des qualifications pour tous les salariés,
- suppression des clauses de mobilité,
- primes de site et d’assiduité équivalentes globalement à 3% du salaire brut mensuel,

- prime de reprise du site de 300 € par salarié.

Ces mesures représentent une augmentation de salaire de 150 € à 250 €, selon la situation des salariés.

La reprise du travail est effective dès le mercredi 25 septembre

[vroum]

Victoire au Park Hyatt Paris Vendôme !

http://www.monde-libertaire.fr/syndical ... is-vendome

Le 12 septembre 2013, les salariés, équipiers, femmes de chambre, gouvernantes de la société de nettoyage Française de services, ainsi que des salariés de l’hôtel Park Hyatt Vendôme à Paris, ont engagé une grève surprise d’avertissement, tant contre l’hôtel lui-même que contre son prestataire de services.
Les salariés dénoncent les graves manquements de ces patrons qui ne paient pas toutes les heures complémentaires (pour les temps partiels) ou supplémentaires (pour les temps pleins), ne respectent pas l’accord instaurant un treizième mois, versent des salaires au rabais dans cet hôtel de prestige.
Les salariés revendiquent :
– La mise en place d’un treizième mois pour tous.
– Le paiement de toutes les heures travaillées et le respect de la durée maximale du travail.
– De meilleures conditions de travail.
– La fin de la sous-traitance, source de division, et l’embauche par le groupe Hyatt.
Soutenue par le syndicat CNT-Solidarité ouvrière du nettoyage, le syndicat CGT des HPE et l’US commerce et services CGT, cette grève est devenue reconductible le 20 septembre. Toujours en grève, les salariés ont appelé à un rassemblement de soutien, mardi 24 septembre à partir de 12 heures, place Vendôme. En écho à la Fashion Week qui se tient à Paris, ce défilé a montré la détermination des salariés…



Suite à cette grève et à ces actions, un accord a été signé avec l’entreprise de sous-traitance et a permis aux salariés d’obtenir :
– Une prime de fin d’année équivalente à un treizième mois.
– Plus aucun contrat de travail inférieur à 130 heures par mois et transformation de sept contrats à temps partiel en contrat à temps plein.
– La réévaluation des qualifications pour tous les salariés.
– La suppression des clauses de mobilité.
– Des primes de site et d’assiduité équivalentes globalement à 3 % du salaire brut mensuel.
– Une prime de reprise du site de 300 euros par salarié.
Ces mesures représentent une augmentation de salaire de 150 euros à 250 euros, selon la situation des salariés.
La reprise du travail est effective dès le mercredi 25 septembre.
Les salariés et leurs organisations syndicales resteront vigilants quant à l’application de ces mesures d’une part, et d’autre part, continuent à revendiquer l’embauche par le groupe Hyatt.

Élisabeth Claude

Pour en savoir plus sur les luttes dans ce secteur : Dix ans de conflits dans l’hôtellerie parisienne. Les luttes des femmes de chambre de la sous-traitance et des hôtels. Réseau STOP Précarité, avec le soutien du Rajfire, juin 2013. Brochure en vente à la librairie du Monde libertaire. www.stop-precarite.fr

[vroum]

Premier Congrès confédéral

http://www.cnt-so.org/?Premier-Congres-confederal

Le premier Congrès de la CNT-Solidarité ouvrière s’est tenu du 1er au 3 novembre 2013 en Ariège.



Après avoir discuté et adopté la motion d’orientation et les statuts de notre Confédération, le Congrès a examiné les axes de développement.
Priorité est donnée aux secteurs les plus précarisés : bâtiment, nettoyage, restauration.
Toutefois, notre organisation entend être présente dans tous les secteurs professionnels : éducation, santé, social, communication, industrie.

Enfin, la CNT-Solidarité ouvrière souhaite favoriser la formation des militants, dans le cadre d’une convention avec l’association Culture et Liberté.

[bajotierra]

Avec 95% de grévistes, le mouvement du 6 décembre, au seul appel de la CNT - Solidarité Ouvrière, est un véritable succès.
En effet, les nettoyeurs et nettoyeuses de la société TFN PROPRETE SUD-EST du groupe ATALIAN des lots métro et tramway KEOLIS se mobilisent massivement. Cette grève s’inscrit dans l’action initiée depuis une semaine par le syndicat sur différents sites TFN (CONFLUENCE, BOSCH, KEOLIS...) et dans un contexte de changement de prestataire pour le chantier KEOLIS. Suite à cette semaine d’actions, TFN reprend les négociations et régularise quelques situations.

http://www.cnt-so.org/?Greve-massive-des-nettoyeurs-du

[jeannetperz]

on savait que le syndicalisme de vroum est réformiste veut bien d'une cnt mais qui soit comme le CGT . C'est le problème des des groupuscules anars d un coté le syndicalisme de masse qui fait que des revendiquettes de l' autre le groupe idéologique qui est seul révolutionnaire faut avoir une vision courte du conflit sociale pour croire a ce genre de connerie types charte Amiens. Le Vroum en bon trotskiste applique la vision bolcho le parti qui dirige la syndicat pour les moyens de la masse faut relire Lénine garçon . le problème c' est comme pour la prostitution s'est de croire que le capitalisme peut avoir une portée social dans ses crise . ce type de syndicalisme est une illusion car toute avancées salariales induit la baisse du taux de profit et se compense par une augmentation de la productivité. El le pit comme marxiste tant pense quoi du trate_unions versus marxisme léninisme. Allez les comiques ont révisent les classiques? Quant on prend la tactique pour la stratégie on se croit l avant garde mais de fait on est l arrière garde.